保定日報訊(通訊員張千 李美霖 歐陽道平 全春豈)為加強全市基層勞動爭議調解組織建設，發揮基層調解組織作用，解決維護勞動者權益“最后一公里”問題。8月8日，涿州市勞動人事爭議仲裁委員會一行人來到際華三五四三針織服務有限公司和華北鋁業有限公司設立全市企業勞動人事爭議調解中心。

儀式上，一行人為兩家企業“涿州市企業勞動爭議調解中心”授牌并頒發聘書，同時介紹了該中心成立的背景和工作方案。據悉，調解中心的成立，是整合多方資源和優勢，搭建勞動爭議調解合作平臺，推動涿州構建和諧勞動關系的新舉措。設立調解中心，由調解員提前介入，將勞動爭議案件化解在萌芽狀態，是開展多元化勞動爭議調解新途徑新模式，為廣大用人單位和勞動者提供更便捷、更高效的調解服務，努力營造勞動爭議裁調對接工作的良好氛圍。要堅持以人為本，始終把維護群眾利益作為調解工作的根本出發點和落腳點，把人民群眾是否滿意作為衡量調解工作的標準；堅持依法為綱，在合法的范圍內努力做到法、理、情的有機統一；堅持以誠為根，注重與當事人、各部門真誠溝通,努力為開展工作創造良好條件，維護人民群眾合法權益、維護勞動關系穩定。