□保定晚報記者 蘇蘭生

他，投身印制行業25載，始終不變用汗水書寫人生。

他，堅守“心心在一藝，其藝必工；心心在一職，其職必舉”之道，在崗位上苦練技能，掌握了過硬操作技術。

他就是保定鈔票紙業有限公司造紙二部抄紙副段長、“李彬技能工作室”負責人、保定工匠李彬。

8月6日，記者在這家公司看到他，辛勤勞動者的形象躍然眼前。交談得知，1999年7月，他技工學校畢業，懷揣夢想邁進人生的另一扇大門。剛走上工作崗位，他曾面對一個個復雜精細的紙機系統和儀表設備，深感茫然。

于是，李彬報名參加了公司組織的“制漿造紙”專業大專課程學習，進一步夯實專業知識功底。同時，他虛心向多位師傅請教，提高自身的動手能力。很快，他由最初的旁觀，到上手簡單的基礎操作，再到摸清紙機系統來龍去脈，熟練掌握設備“脾性”。就這樣，他成為所在部門的生產骨干。

2014年，公司承接了一項提升紙張品質的試制任務。在產品試驗期間，李彬配合研究人員摸索新工藝條件，努力實現技術創新。他還針對試制過程中出現的各種問題，不斷完善操作規程。其中，針對試制品首先要解決的紙面平整性問題，李彬通過把放線鐵桿換成導線輪，用滾動摩擦代替滑動摩擦，合理控制釋放張力，改變安全線著網點等方式，將這一難題有效解決。

次年，隨著操作技能提升，李彬被聘為高級技師、紙機副段長。“每次遇到生產難題時，多一些方案、多一些實踐，把思路打開、把措施落實，爭取啃下更多‘硬骨頭’。”在一次紙機青年研討會上，李彬這樣講述自己的體會。

從公司工會提供的一份材料可見，這些年來李彬解決了一項項生產難題。他曾參與生產試驗，優化試制產品工藝參數，使紙張性能大為提升，更好地滿足了用戶需求。他還針對生產中發生的安全線問題和常見紙病，制定了《“6+1”質量風險防控措施清單》，有效防控質量風險。他還參與改進紙機蒸冷系統，優化調整揭紙輥真空區位置及濕部速度匹配，優化紙機圓盤分配器使用……

在標準化操作方面，李彬制定了卷取部換軸張力、壓力標準操做規程，除渣系統標準操作規程。他還對短成型器進口和出口間隙進行固定，只利用風機、漿速和分漿量調整點，穩定短成型器的正常運行，達到了調整過程簡單、快速的目的，進一步提高了好紙率，穩定了產品質量。

李彬還提出，在已實現的紙機一鍵開停機自動控制基礎上，引入自動刷洗程序；在產品的藥品加入量精確控制上，實現了全過程的鍵盤操作。這種機器和設備的數智化革新，大大降低員工勞動強度。

“跳起來摘桃子”，才能突破自己。李彬這樣說。

他追求向上的人生，提出和參與實施了多項措施，主持改造的毛布噴水管噴淋項目以及紙機冷凝水用于刷洗和損紙處理，每月單機可節約清水300余噸。他參與的“紙機自動化操作與研究”項目，大大提升員工操作精度；參與了透平真空泵應用改進，在滿足生產質量需求的同時，能夠降低電耗14%左右。

作為《防偽纖維在線加入》項目的主要參與者，李彬對生產工藝流程、管道線路進行優化，實現了特種纖維在線加入。他參與了《安全線釋放裝置研究》《紙機自動化控制與應用》《卷取換軸自動化控制的設計與應用》等科技項目實驗工作，在取得較好實驗效果的同時，積累了多種新產品的生產經驗。

一系列優異成績的取得，并沒有讓李彬自得自滿。這些年，李彬不斷將自己的經驗分享給更多的人。他說：“現在，我面臨的挑戰是如何做好一名老師，畢竟以前遇到難題，只需要自己想明白就行，現在要讓其他人都聽明白。”

作為公司首個抄紙技能工作室——李彬技能工作室的負責人，他利用班前班后會、小課堂，不斷總結梳理出多種崗位操作先進方法，通過技術交流分享給別人。至今，工作室已培養1名高級技師和多名抄紙高級工，培養出了5名青年班長。

在他看來，“奮斗，是永恒的話題；如果沒有奮斗，就沒有進步。”2024年，李彬獲評河北省勞模。

眺望前方，他仍在苦干實干，尋求新的突破。“志不求易者成，事不避難者進。”在采訪結束時，這是李彬帶有詩意的話。